'Train de trainer'

voor beginnende trainers en interne docenten


 

  • Hoe maak ik leerdoelen scherp?
  • Hoe maak ik een training of een workshop interactief en boeiend?
  • Welke werkvormen zet ik in? Ook buiten het lokaal…
  • Hoe ga ik om met verschillende type deelnemers?
  • Hoe kan ik mezelf als trainer verder ontwikkelen?

Deze vragen krijg je beantwoord in de leergang die is ontwikkeld en wordt gegeven vanuit liefde voor het vak van trainen. We werken volgens de principe van ‘ervarend leren’, wat betekent dat we aansluiten bij de kennis en ervaring die al aanwezig is in de groep.

Je oefent veel, reflecteert, krijgt feedback en we voegen theorie toe. Uiteraard vertellen we ook graag uit onze eigen ervaring en laten we ons ook graag door jullie inspireren!

We hebben een programma maar wat we daadwerkelijk doen is afhankelijk van de leerdoelen en behoeftes van de deelnemers.

Ben jij:

  • een beginnende trainer die zich het vak eigen wil maken
  • een adviseur die groepen begeleidt of soms interne bijeenkomsten modereert
  • een vakdocent die wel eens een interne training of workshop geeft

Hoe meld ik me aan?

  • Kosten training: € 2300,- en verblijfskosten € 380,- ex BTW.
  • Aantal deelnemers: minimaal 6 en maximaal 12
  • Aanmelden: stuur een mail naar ardis@ardis.nl
Suzanne den Boer
Suzanne den Boer
Adviseur
Matthijs Schmidt
Matthijs Schmidt
Adviseur
Miriam Kristalijn
Miriam Kristalijn
Adviseur

Management Leergang Vrouwen

Schrijf je in!

De Management Leergang Vrouwen (MLV) is voor vrouwen met ambitie, die hun lef en hun persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen of versterken. Naast basis-management vaardigheden, biedt deze leergang de mogelijkheid om in een groep vrouwen je persoonlijke stijl van leidinggeven te onderzoeken en (verder) te ontwikkelen. 

Oriëntatie op Leidinggeven

Schrijf je in!

In de training Oriëntatie op Leidinggeven krijg je antwoord op de volgende vragen. Welke taken en verantwoordelijkheden heb je als leidinggevende nu eigenlijk en passen die wel bij jouw kwaliteiten en ambities? En waar ben je al goed in en waarin moet je je nog verder ontwikkelen?

Odyssee

Schrijf je in!

Het doel van Odyssee, een interdepartementaal programma voor directeuren binnen de Rijksdienst, is het vinden van een leiderschapskoers die aansluit bij de veranderingen in de buitenwereld en die bijdraagt aan de ontwikkeling van de eigen organisatie. Concretiseren van persoonlijk leiderschap en het versterken van de groei als authentiek leider staan daarin centraal.