Jacques Jan Muller
“Verandering groeit uit betekenisvolle interactie”
Over Jacques Jan
Studeerde Bedrijfskunde en Innovatiemanagement en is inmiddels 20 jaar actief op het gebied van leren en organisatieontwikkeling.
Hier wordt hij blij van
Jacques Jan wordt blij van historische boeken, omdat hij graag wil begrijpen hoe de wereld zich heeft ontwikkeld tot wat ze vandaag is en lezen ziet als een manier om even te ontsnappen aan het hier en nu.
Dit maakt zijn werk zo leuk
Is er steeds meer van overtuigd geraakt dat verandersucces met name wordt bepaald door de dagelijkse interactie tussen de medewerkers en hun managers zelf. Dat wil zeggen een benadering waarbij je samen onderzoekt wat er in het hier en nu gebeurt en vervolgens samen met deelnemers daar betekenis aan geeft. Krijgt veel energie als het hem lukt om mensen in organisaties met elkaar te verbinden, om het ‘echte’ gesprek te voeren, en ze gezamenlijk verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun ambities en uitdagingen.
Associé
Mail Jacques Jan Muller
Volg Jacques Jan Muller op LinkedIn