Goed opdrachtgeverschap bepaalt succes resultaatverantwoordelijke teams Het is een probleem dat in de praktijk nog te vaak voorkomt. Teams zijn door hun leidinggevende zelf verantwoordelijk gesteld voor de resultaten die zij moeten bereiken. Maar ze weten niet goed...
Leiderschap vraagt meer dan inzet van je ratio Turbulente tijden vragen meer dan ooit om leiders die stevig staan en optimaal kunnen verbinden. Juist daarom is het belangrijk goed in contact te zijn met je eigen gevoel en emoties. Zo kun je de wijsheid die daarin zit...
Met Ardis Teambeeld ontdekken teams ruimte voor verbetering Een team is veel meer dan de simpele optelsom van een groep mensen met de juiste kwaliteiten. Een goed team ontstaat namelijk zelden vanzelf. Of mensen in staat en bereid zijn effectief met elkaar in...
Bouwen aan een constructieve werkomgeving Psychologische veiligheid ‘TU Delft verwaarloost sociale veiligheid van medewerkers’, ‘Grote zorgen over meldingen “giftige werksfeer” bij minsterie VWS’. De krantenkoppen van de afgelopen maanden liegen er niet om en dit is...
Inspiratie uit de praktijk: Hoe verbinding de inhoud verder helpt Collega Tim volgde de laatste maanden zelf een aantal dagen een training. Hij herontdekte hoe je echte verbinding creëert in teams en organisaties. Verbinding die de inhoud verder helpt. Lees hier wat...
