Van een tijdperk vol veranderingen, gaan we naar een verandering van tijdperk. Anders denken over organiseren is nodig en omvat ook anders omgaan met mensen en hun drijfveren en capaciteiten. In dit boekje schetsen wij u de achtergrond van deze verandering en de...
Werkdruk en Werkgeluk hangen nauw samen: wie te veel werkdruk heeft, zal minder werkgeluk ervaren. En wie veel werkgeluk ervaart zal meer werkdruk aankunnen. Het zijn twee kanten van de medaille die werk-contect heet. Een context die in alle overvloed om...
Ons traditionele jaarboekje heeft ditmaal een spannend thema: omgaan met verschillen tussen mensen er tegelijkertijd voor zorgen dat ondanks al dat veschil, iedereen er volledig bij hoort. Een opgave voor iedere leidinggevende, ieder team, voor de gehele organisatie...
Leren van de Toekomst In 2020 vieren wij het 30-jarig bestaan van Ardis. Een moment dat ons met een zekere trots vervult: 30 jaar bouwen aan een bureau dat een gewaardeerde plek inneemt binnen de Nederlandse advies- en ontwikkelpraktijk. We zijn ook dankbaar, voor de...
Het spel Spelen met Delen is een spel dat je met je collega’s kunt spelen en dat verbindt, verrast en verdiept. In een speelse en luchtige vorm beantwoord je verdiepende en soms prikkelende vragen over jouw leiderschap en jouw team. Je nodigt elkaar uit, geeft... 
