Teamontwikkeling

Topteams halen betere resultaten, benutten diversiteit ten volle, zijn innovatiever en hebben meer werkplezier. Allerlei factoren zijn van invloed op het teamfunctioneren: bijvoorbeeld veranderingen in de samenstelling, een gewijzigde opgave, divers samengesteld zijn maar nog niet inclusief werken, veiligheidsissues, gedoe in de onderstroom, stagnerende besluitvorming.

De mate van effectiviteit van een organisatie wordt sterk bepaald door de kwaliteit van het functioneren van de teams daarbinnen. Blijvende aandacht voor de teameffectiviteit en versterking van het lerend vermogen is dan ook essentieel en loont. Wij verbinden teamontwikkeling altijd met de context en de opgaven van het team. We creëren in teamsessies een veilige en constructieve sfeer, waardoor ook lastige onderwerpen aan bod kunnen komen. Soms confronterend en pijnlijk, maar altijd effectief en respectvol.