Inspiratie

Elf topambtenaren uit de Rijksoverheid en de Provincie (SG’s, DG’s en directeuren) in gesprek over de uitvoeringsproblematiek bij overheden. Ardis nodigde uit en faciliteerde het gesprek.

Al jaren ervaren wij in ons Systeemlab hoeveel leerrendement deze serious game oplevert. Daarom hebben wij een nieuw lab ontwikkeld, gekoppeld aan het thema 'Verandering': Het Changelab.

Hoe neem je besluiten als (zelforganiserend) team? En hoe zorg je ervoor dat de besluiten gedragen zijn én worden uitgevoerd?  Dat is een vraag die veel teams bezighoudt. Ons antwoord: door samen be...

Herkent u het? Er wordt binnen de organisatie gesproken over verantwoordelijkheid lager in de organisatie beleggen, werkplezier vergroten en innovatiever worden. Maar, wat betekent dit nou eigenlijk?...

Vorig jaar is de gemeente Emmen gestart met het experimenteren met zelforganiserende teams. Bauke van der Meulen is teamleider van het team Ontwikkeling en Zaakgericht Werken. Zijn team is een van de ...

Wanneer wij met opdrachtgevers blended learning vormgeven, wordt er vaak gedacht dat een programma blended is wanneer voor- en achteraf content wordt aangeboden. Wij zien dit anders: wij bieden de jui...