Ardis

Voor duurzame ontwikkeling
van mens, team en organisatie

Ontmoet Ardis

We zijn een enthousiast en sterk bij de klant betrokken organisatieadviesbureau. We verdiepen ons in de wereld en opgaven van onze opdrachtgevers en deelnemers. We hechten belang aan langdurige relaties waarin we ons vakmanschap en onze knowhow op een creatieve manier inzetten met als doel: het realiseren van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Klantcases

Hoe wij in organisaties het verschil maken

Cultuurverandering OMWB: Op expeditie!
De afgelopen jaren werkte Ardis, samen met en voor de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB), aan een cultuur- en leiderschapstraject met de drie kernthema's omgevingsgericht, samenwerkingsger...
Leiderschapsontwikkeling bij Buitenlandse Zaken
Leidinggevenden bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken staan bij uitstek midden in alle (geopolitieke) turbulenties en steeds veranderende contexten. Hoe blijven zij koersvast en zijn zij wendbaar ...

Wat onze klanten zeggen

“Co-creatie is een kracht van Ardis. Ardis denkt heel erg mee vanuit de behoefte en zit écht naast ons als partner. Ardis kijkt naar onze organisatie, herkent wat er daadwerkelijk gebeurt en zet dit om in een passende aanpak. Hiermee komen we veel dichter bij de deelnemers en hun werkpraktijk. Wat resulteert  in een sterkere bijdrage aan de ontwikkeling van BZ.”

Ministerie van Buitenlandse Zaken

“Wij kozen voor Ardis vanwege de combinatie van scherpte en oog voor de onderstroom. Ardis snapt de complexiteit, denkt strategisch mee en heeft oog voor en draagt bij aan het creëren van draagvlak. Ik ben heel tevreden met de persoonlijke en professionele manier waarop Ardis ons tijdens deze opdracht begeleidde.”

Gemeente Rotterdam

“De adviseurs van Ardis zijn vakmensen. Scherp en betrokken. Zij denken echt met je mee, voegen hun expertise toe en helpen om de complexe opgavegerichte samenwerking te versterken.”

Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond

“We werken met verschillende adviseurs in diverse trajecten en die spreken elkaar goed. Ze zijn consistent in hun benadering, maar wisselen ook de ervaringen en beelden met elkaar uit. Daardoor loopt hier nu een aantal mensen rond met een eigen beeld over wat zich in deze organisatie allemaal afspeelt. Dat maakt ze bijzonder effectief.”

Provincie Noord-Holland

“Teams Aan Zet heeft onze teams veel gebracht omdat we op een andere laag het gesprek voeren. Daardoor komen we tot meer gedragen besluitvorming. ”

Gemeente Emmen

Met wie wij werken

Inspiratie

Lees, bekijk en beluister

Ter gelegenheid van haar 35-jarig bestaan geeft Ardis vorm aan een diep gekoesterde wens: het organiseren van retraites. In augustus en september 2025 starten we met twee bijzondere programma’s.
Wisdom in Leadership Retreat
Het kantoor van Ardis was toe aan een moderniserings- en duurzaamheidsslag. En dus was de begane grond afgelopen winter het decor van een flinke verbouwing. Het hele proces bleek een spiegel voor vera...
Verbouwen? Wat een opgave!
Ter gelegenheid van haar 35-jarig bestaan geeft Ardis vorm aan een diep gekoesterde wens: het organiseren van retraites. In augustus en september 2025 starten we met twee bijzondere programma’s.
Wisdom in Leadership Retreat
Stap in de Team Express en ontdek onderweg hoe jouw team effectiever kan (samen)werken en ga naar huis met een concreet actieplan. Team Express is een serious game waarmee teamleden op een speelse, i...
Serious game Team-Express